Ben jij een ervaren en enthousiaste specialist obstetrie en gynaecologie en wil je werken in het prachtige Midden-Zweden? Ben je gemotiveerd om snel een nieuwe taal te leren en een leuke uitdaging aan te gaan? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor een modern ziekenhuis in Zuid-Zweden zoeken we een ervaren gynaecoloog met specialisme obstetrie. Je werkplek is de vrouwen afdeling binnen het ziekenhuis. Het ziekenhuis ligt in een kleine stad aan de Oostkust van Zweden. Hier werken ongeveer 80 collega’s en worden zo’n 700 bevallingen begeleid. Je werk ligt op het gehele gebied van gynaecologie en obstetrie. Onder je verantwoordelijkheden valt onder meer prenatale en postnatale zorg, zorg voor moeders, chirurgie van goedaardige tumoren, cytostatische behandelingen, en palliatieve zorg. Daarnaast help je bij de opleiding van collega’s en zijn er oproepdiensten.
Werken in Zweden betekent een goede work-life balance in een prachtige omgeving. De stad heeft een eigen vliegveld met wekelijks een aantal vluchten naar Stockholm (ruim een uur vliegen).
Ben je een ervaren gynaecoloog en gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan en veel te leren? Spreek je goed Engels en ben je in staat om de intensieve cursus Zweeds te volgen? Neem dan voor 4 april 2022 contact op met Jasper Blok (jasper@medicarrera.nl) voor de selectieprocedure voor deze vacature!
De omgeving: Midden-Zweden
Zweden is favoriet bij heel veel gezinnen. En ook bij de Zweden zelf! Beklim het heuvellandschap en maak pittige hikes of trek diep de bossen in. Ontdek de wereld onder water en ga duiken, zwemmen of pak een boot om de prachtige kust te verkennen.Het landschap ontvouwt zich als een Scandinavisch smörgåsbord van uitgestrekte bossen en de lange kustlijn. Vergeet de files en drukte en geniet van de ruimte, ongerepte natuur en zuivere lucht.
Voorzieningen voor kinderen en het onderwijs zijn in Zweden uitstekend geregeld. En de zorg is van hoogstaand niveau, met in veel gevallen meer tijd voor patienten dan in Belgie en Nederland.
Wij vragen bij de Vacature Gynaecoloog in Midden-Zweden:
- Specialisatie als gynaecoloog en ruime ervaring op het gebied van gynaecologie en obstetrie
- Interesse om met name op het gebied van obstetrie te werken, met de mogelijkheid jezelf en het team verder te ontwikkelen
- Bij voorkeur ruime ervaring met chirurgie op het gebied van de gynaecologie en ervaring met spoedobstetrie
- Je bent BIG of RIZIV geregistreerd
- Voltijds beschikbaar
- Goede beheersing van de Engelse taal
- In staat en gemotiveerd om de intensieve cursus Zweeds tot C1 (near native) niveau af te ronden
Wij bieden je als Gynaecoloog in Midden-Zweden:
- Vast contract na het afronden van de cursus Zweeds
- Opleidingen onder werktijd
- Hulp bij het vinden van een woning, school, kinderopvang en werk voor je partner
- Studiereis naar Zweden na het eerste interview om de kliniek en de regio te leren kennen
- Ondersteuning met de kosten van verhuizing en vestiging in Zweden
- Intensieve taalcursus tot C1 niveau, tevens taalcursus voor partner en kinderen
- Al onze diensten zijn gratis voor kandidaat en gezinsleden (!)
Algemene voorwaarden om in Scandinavië te kunnen werken (geldt voor alle functies)
- EU-onderdaan of langdurig ingezetene in een EU land
- Afgestudeerd als medisch specialist, tandarts of verpleegkundige op bachelor niveau
Wanneer je geen EU-onderdaan of langdurig ingezetene bent, geldt als voorwaarde:
- erkenning van je medische graad en specialisatie in alle EU landen
- tenminste 3 jaar in een EU land gewerkt na afronding van de opleiding en nadat je opleiding werd erkend
Meer weten over Medicarrera?
Neem contact met ons op voor meer informatie. En volg ons op Facebook om steeds als eerste nieuwe berichten en vacatures te ontvangen.
Waarom Scandinavië?
Werken in Denemarken, Zweden of Noorwegen biedt voor Belgen en Nederlanders veel voordelen. Naast het feit dat de gezondheidszorg in Scandinavië op een zeer hoog peil staat, is de work-life balance voor mensen die in de zorg werken vaak veel beter. Dat heeft zowel met factoren op het werk zelf te maken en met de inrichting van de samenleving.
In de zorg is de werkdruk in de meeste gevallen lager, met name door gemiddeld meer beschikbare tijd per patiënt. Daarnaast is het voor artsen vaker mogelijk om bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek te doen naast de klinische praktijk, terwijl verpleegkundigen vakinhoudelijk zich vaak verder kunnen ontwikkelen. Voor huisartsen en fysiotherapeuten is een heel groot voordeel dat je niet te maken hebt met zorgverzekeraars. Alle aandacht kan dus aan patiënten en de eigen verdere ontwikkeling als arts besteed worden.
Buiten de werkplek is belangrijk dat met name Zweden, maar ook Noorwegen en Denemarken, een zeer compleet sociaal stelsel hebben waarbij allerlei zaken uitstekend, en veel beter dan in Nederland en België zijn geregeld. Denk bijvoorbeeld aan ouderschapsverlof van 480 dagen per kind in Zweden (!). Een aantal voorbeelden van Nederlandse en Belgische artsen en verpleegkundigen die in Scandinavië zijn gaan werken tref je aan op onze site. Bijvoorbeeld het verhaal van fysiotherapeute Saskia die verteld over de taalcursus, neuroloog Aloys die in Noorwegen werkt, en verpleegkundige Mirjam die in Zweden in een academisch ziekenhuis werkt.
