Ben je een enthousiaste IC-verpleegkundige en zoek je een nieuwe uitdaging? Wil je werken in een groot ziekenhuis in Zweden? Met een aantrekkelijk salaris en in een prachtige omgeving? Reageer dan snel! De selectieprocedure sluit 13 december 2021!
Je taken
De werkplek is een groot ziekenhuis in een middelgrote stad in Zuid-Zweden. Je zorg als IC-verpleegkundige in Zweden voor patiënten op de IC die operaties hebben ondergaan en intensieve zorgen nodig hebben. Samen met 350 collega’s van de IC en de OK zorg je voor de beste zorg voor deze patiënten. Het werk wordt gedaan in dag, avond en nachtdiensten. Eens in de drie weken heb je een weekenddienst. Om dit goed te doen breng jij onder meer het volgende mee:
- Ervaring als IC-verpleegkundige
- Ervaring met kinderen is een pre, net als PRISMA dialyse en CPR
- Flexibiliteit, collegiaal en pro-actief en zorgvuldig
- Je spreekt goed Engels en bent gemotiveerd om onze intensieve taalcursus Zweeds te doorlopen
- Duidelijke motivatie om voor langere tijd in Zweden te gaan wonen en werken
- Voltijds beschikbaar (alle functies zijn voltijds);
- Geregistreerd als bevoegd verpleegkundige (in Nederland BIG of België RIZIV);
Wij bieden
- vast contract met het ziekenhuis in Zweden na een proeftijd;
- opleidingen onder werktijd;
- hulp bij het vinden van een woning, school en kinderopvang, en het vinden van een baan voor je partner;
- studiereis naar Zweden na het eerste interview om het ziekenhuis en de regio te leren kennen;
- taalcursus Zweeds, ook voor je partner en kinderen, deels vanuit huis (niveau A1/A2) en deels intensief (B1/B2/C1) in ons opleidingscentrum. Gedurende de intensieve taalcursus zorgen we voor een gratis appartement, retour tickets, maandelijkse toelage en extra toelage voor kinderen. In bijzondere gevallen kan eventueel een groter deel vanuit huis gedaan worden.
- Al onze diensten zijn gratis voor jou en je gezin!
Neem voor de selectieprocedure voor de vacature IC-verpleegkundige in Zweden voor 13 december 2021 contact op met Jasper Blok (jasper@medicarrera.nl).
De omgeving: Zuid-Zweden
Het zuiden van Zweden is dichterbij dan je denkt. Je werkplek ligt op tien minuten rijden van een luchthaven (met directe vluchten vanuit Nederland). En er is veel te beleven in dit deel van Zweden. Bezoek Skåne, Småland, West-Zweden en de eilanden Öland en Gotland. En natuurlijk Stockholm op een uur afstand per auto. Välkommen!
Zuid-Zweden is favoriet bij heel veel gezinnen. En ook bij de Zweden zelf! Beklim het heuvellandschap en maak pittige hikes of trek diep de bossen in. Ontdek de wereld onder water en ga duiken, zwemmen of pak een boot om de prachtige kust te verkennen. Ook voor cultuur en design liefhebbers is het dé plek! Deze regio is de bakermat van het glas- en meubeldesign. En het hippe Stockholm en een aantal middelgrote steden bieden alles wat je kan wensen. Het landschap ontvouwt zich als een Scandinavisch smörgåsbord van uitgestrekte bossen tot aan de lange kustlijn met het prachtige eiland Öland voor de deur.
Waarom Scandinavie?
Werken in Denemarken, Zweden of Noorwegen biedt voor Belgen en Nederlanders veel voordelen. Naast het feit dat de gezondheidszorg in Scandinavië op een zeer hoog peil staat, is de work-life balance voor mensen die in de zorg werken vaak beter. Dat heeft zowel met factoren op het werk zelf te maken en met de inrichting van de samenleving. De Scandinavische landen scoren ieder jaar als een van de allerbeste ter wereld op alle mogelijke gebieden. Bijvoorbeeld als land waar mensen het gelukkigst zijn. Het ene jaar is het Noorwegen en het andere jaar Denemarken. Maar altijd staat Scandinavië helemaal bovenaan. Ook bij de landen waar kinderen het beste kunnen opgroeien staat Scandinavië altijd op nummer 1. Voeg daarbij de meest uitgestrekte en ruige natuur van Europa, maar ook de meest hippe steden, en het ideale plaatje is compleet.
In de zorg is de werkdruk in de meeste gevallen lager, met name door gemiddeld meer beschikbare tijd per patiënt. Daarnaast is het voor artsen vaker mogelijk om bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek te doen naast de klinische praktijk, terwijl verpleegkundigen vakinhoudelijk zich vaak veel verder kunnen ontwikkelen en het daarnaast heel normaal is dat verpleegkundigen ook in het management een rol hebben.
Buiten de werkplek is belangrijk dat met name Zweden, maar ook Noorwegen en Denemarken, een zeer compleet sociaal stelsel hebben waarbij allerlei zaken uitstekend, en veel beter dan in Nederland en België zijn geregeld. Denk bijvoorbeeld aan ouderschapsverlof van 480 dagen per kind in Zweden (!). Een aantal voorbeelden die maken dat Zweden een heel erg goede plek is om kinderen groot te brengen vind je hier.
Meer weten over Medicarrera?
Neem contact op met Jasper Blok (jasper@medicarrera.nl) voor meer informatie over onze vacatures, de selectieprocedure, de taalcursus of andere vragen. En volg ons op Facebook om steeds als eerste nieuwe berichten en vacatures te ontvangen.
