Voor de vacature voor huisarts in Midden-Zweden zoeken we een ervaren Nederlandse of Vlaamse huisarts die wil werken in een goed georganiseerd modern gezondheidscentrum in een kleine plaats in Midden-Zweden. Hou je van ongerepte natuur, met meren en skigebieden, en het rustige leven op het platteland midden in Zweden? En wil je arts zijn voor je patienten en zonder bemoeienis van een reeks aan zorgverzekeraars? En met de mogelijkheid veel te leren? Neem dan snel contact op voor de vacature huisarts in Midden-Zweden. Wij zorgen kosteloos voor een studiereis ter orientatie, een intensieve taalcursus voor het hele gezin, regelen de verhuizing en zorgen voor een eerste woning, school voor de kinderen en helpen bij het vinden van een baan voor je partner.
Het gezondheidscentrum behandelt nagenoeg alle voorkomende aandoeningen. Bijvoorbeeld vermoedde longembolieen, trombose, wonden, chronische ziekten, hartklachten, en kleine chirurgische ingrepen in de emergency room. Het centrum is voorzien van alle nodige hulpmiddelen waaronder een oor-microscoop, oog-microscoop, echo apparatuur, Icare voor oogdrukmetingen, gynaecologische instrumenten enzovoort. De huisarts wordt ondersteund door een zeer ervaren verpleegkundige die veel aandoeningen voor haar rekening neemt. Daarnaast is er ondersteuning van een diabetesverpleegkundige, een assistent-verpleegkundige voor bloedafnames en een ervaren medische secretaresse. Verder komt wekelijks een psycholoog en fysiotherapeut naar het gezondheidscentrum.
Werken als huisarts in Midden-Zweden betekent een goede work-life balance en uitstekende voorzieningen van werkgevers en overheid. Artsen hebben veelal minder patienten per dag en je bent geen tijd kwijt aan zorgverzekeraars. Ben je huisarts en gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan en veel te leren? Spreek je goed Engels en ben je in staat om de intensieve cursus Zweeds te volgen? Neem dan voor 1 juli 2019 contact op met Edgar Tijhuis (edgar@medicarrera.com) voor deze vacature!
Voorwaarden voor de Vacature huisarts in Midden-Zweden:
- Specialisatie als huisarts
- Een sterke motivatie en zelfvertrouwen om zowel zelfstandig te opereren als onderdeel te zijn van het team van andere professionals
- Bereidheid om snel te leren en op veel verschillende gebieden actief te zijn
- Goede beheersing van de Engelse taal
- In staat en gemotiveerd om de intensieve cursus Zweeds tot C1 (near native) niveau af te ronden.
- Vanaf het behalen van het B2 niveau Zweeds begin je te werken als huisarts in Zweden. Het laatste deel (C1) wordt ter plaatse gevolgd.
Wij bieden je als Huisarts in Midden-Zweden:
- Vast contract
- Opleidingen onder werktijd
- Hulp bij het vinden van een woning, school en kinderopvang
- Studiereis naar Zweden na het eerste interview om de kliniek en de regio te leren kennen
- Ondersteuning met de kosten van verhuizing en vestiging in Zweden
- Intensieve taalcursus tot C1 niveau, tevens taalcursus voor partner en kinderen
- Het intensieve deel van de taalcursus wordt deels gedaan in een van onze opleidingscentra buiten Nederland. Tijdens deze cursus zorgen wij voor een gratis appartement, retour tickets, maandelijkse toelage en extra toelage voor kinderen. Voor deze functie is het desgewenst mogelijk om een aangepaste cursus te volgen waarbij het verblijf in het opleidingscentrum veel korter is. Het laatste deel van de cursus (C1) wordt bij deze vacature altijd ter plaatse in Zweden gedaan tijdens het werk als huisarts.
- Al onze diensten zijn gratis voor kandidaat en gezinsleden (!)
Neem voor de sollicitatieprocedure contact op met Edgar Tijhuis (edgar@medicarrera.com), of vul het onderstaande formulier in. Wij beginnen direct met de selectieprocedure dus het loont om snel te reageren!
Bekijk tenslotte ook onze andere vacature voor huisartsen in Zuid-Zweden.
[gravityform id=”20″ title=”true” description=”true”]
Algemene voorwaarden om in Scandinavië te kunnen werken (geldt voor alle functies)
- EU onderdaan of langdurig ingezetene in een EU land
- Afgestudeerd als medisch specialist, tandarts of verpleegkundige op bachelor niveau
Wanneer je geen EU onderdaan of langdurig ingezetene bent geldt als voorwaarde:
- erkenning van je medische graad en specialisatie in alle EU landen
- tenminste 3 jaar in een EU land gewerkt na afronding van de opleiding en nadat je opleiding werd erkend
Waarom Scandinavie?
Werken in Denemarken, Zweden of Noorwegen biedt voor Belgen en Nederlanders veel voordelen. Naast het feit dat de gezondheidszorg in Scandinavië op een zeer hoog peil staat, is de work-life balance voor mensen die in de zorg werken vaak veel beter. Dat heeft zowel met factoren op het werk zelf te maken alsook met de inrichting van de samenleving.
In de zorg is de werkdruk in de meeste gevallen lager, met name door gemiddeld meer beschikbare tijd per patiënt. Daarnaast is het voor artsen vaker mogelijk om bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek te doen naast de klinische praktijk, terwijl verpleegkundigen vakinhoudelijk zich vaak veel verder kunnen ontwikkelen en het daarnaast heel normaal is dat verpleegkundigen ook in het management een rol hebben. Voor huisartsen is een heel groot voordeel dat je niet te maken hebt met zorgverzekeraars. Alle aandacht kan dus aan patienten en de eigen verdere ontwikkeling als arts besteed worden.
Buiten de werkplek is belangrijk dat met name Zweden, maar ook Noorwegen en Denemarken, een zeer compleet sociaal stelsel hebben waarbij allerlei zaken uitstekend, en veel beter dan in Nederland en België zijn geregeld. Denk bijvoorbeeld aan ouderschapsverlof van 480 dagen per kind in Zweden (!). Een aantal voorbeelden die maken dat Zweden een heel erg goede plek is om kinderen groot te brengen vind je hier.
Meer weten over Medicarrera?
Neem contact op met Edgar Tijhuis (edgar@medicarrera.com) voor meer informatie. En volg ons op Facebook om steeds als eerste nieuwe berichten en vacatures te ontvangen.