Wil je als huisarts in Zweden meer tijd voor jezelf en voor je patiënt? En wonen en werken in een mooie regio in Zweden? Dan is dit wellicht iets voor jou. In het populaire Småland worden twee huisartsen gezocht.
Wat ga je doen als huisarts in Zweden en wat is het verschil met Nederland en Belgie?
Verschillen met Nederland en Belgie zijn vooral dat de inhoud van je werk meer vereist en je ook een aantal dingen doet die anders in het ziekenhuis gedaan zouden worden.
De keus om ergens te werken blijft uiteindelijk natuurlijk altijd een persoonlijke. Maar een aantal objectieve factoren maken Zweden wel aantrekkelijker voor heel veel artsen. Uit een recente studie bleek bijvoorbeeld dat huisartsen in Zweden wereldwijd de meeste tijd hebben per patiënt. Gemiddeld meer dan 20 minuten (bijna het dubbele van bijvoorbeeld Nederland). De opleiding die huisartsen krijgen is veel uitgebreider dan die in andere EU-landen. De specialisatie duurt zes jaar (!). Dit betekent ook dat artsen uit Nederland of België in Zweden extra trainingen moeten volgen. Dit kan onder werktijd en betekent dat je jezelf steeds verder kunt ontwikkelen. Met deze verdergaande opleiding kan de huisarts in Zweden ook meer verrichtingen zelf doen en heeft daarmee een belangrijkere rol in het zorgstelsel, en verwijst minder door, terwijl bijvoorbeeld verpleegkundigen sommige verrichten doen die in Nederland of Belgie door de huisarts gedaan worden. Lees verder ons blog over huisartsen in Zweden. En als je meer in detail wilt weten wat de exacte taken van de huisarts zijn dan hebben we ook een document waarin dit heel uitvoerig wordt beschreven.
Wat doen we om jou en je gezin te helpen?
Deze vacature is niet alleen een baan maar ook een pakket aan hulp om je met je partner en/of gezin deels te ontzorgen. Zo krijgt iedereen een intensieve taalcursus, helpen we bij de verhuizingen, zorgen we voor een eerste woning, en zoeken we een school of creche voor je kinderen. Daarnaast helpen we je partner bij het vinden van werk.
Jij brengt mee:
- specialisatie als huisarts in een EU land;
- goede beheersing van de Engelse taal;
- belangstelling om te werken in een breed scala aan gebieden;
- motivatie om veel te leren en snel te integreren in Zweden en daar voor langere tijd te wonen en werken;
- in staat en gemotiveerd om de intensieve cursus Zweeds tot C1 niveau af te ronden;
Voorwaarden als huisarts in Zweden:
- vast contract bij het gezondheidscentrum in Zwedenmet;
- hulp bij het vinden van een woning, school en kinderopvang;
- studiereis naar Zweden na het eerste interview om het gezondheidscentrum en de regio te leren kennen;
- ondersteuning met de kosten van verhuizing en vestiging in Zweden, en het vinden van een baan voor je partner
- intensieve taalcursus Zweeds, tevens voor je partner en kinderen;
- het intensieve deel van de talencursus doe je samen met je gezin in een van onze opleidingscentra. Tijdens deze cursus zorgen wij voor een gratis appartement en een maandelijkse toelage voor onkosten.
Solliciteren
Ben je huisarts en gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan en veel te leren? Stuur dan voor 6 maart 2024 een mail naar vacature@medicarrera.com met een korte uitleg van je situatie en motivatie.
Waarom Zweden?
Eigenlijk zijn er te veel redenen om als huisarts in Zweden te willen werken. Bijvoorbeeld de goede work-life balance, de informele omgangsvormen, de nadruk op onderwijs en innovatie, de prachtige natuur, de heerlijke steden of gewoon de fika iedere ochtend.
In de zorg is de werkdruk in de meeste gevallen lager, met name door gemiddeld meer beschikbare tijd per patiënt. Daarnaast is het voor artsen vaker mogelijk om bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek te doen naast de klinische praktijk. Verder kunnen verpleegkundigen zich vakinhoudelijk vaak veel verder ontwikkelen. Daarnaast is het heel normaal is dat verpleegkundigen ook in het management een rol hebben. Als huisarts in Zweden is een heel groot voordeel dat je niet te maken hebt met zorgverzekeraars. Alle aandacht kan je dus aan patienten en je eigen verdere ontwikkeling als arts besteden.